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2ちゃんとかで「雇い主の立場で考えろ!」という発言をする馬鹿は、思考がだいたい犯罪者

 
焼き肉の食べ放題に行くと必ず食い過ぎてしまう。
ダイエットをしているのでしばらく行っていないが、この食い放題について考えていると
世のブラック企業サイドの気持ちもわからなくもないという結論に入り込みそうになった。

 

一般的に社員として雇われている人は、基本給という形で
毎月ごとに決められた金額を給料として受け取ることになっている。

 
月20万なら20万が1カ月に貰えるという仕組みだ。

 

さて冒頭の話に戻るが、雇い主の気持ちはこの時点では分かる。

雇い主からすると、月に20万を払うんだから仕事を出来るだけやってもらいたいと
思うのは自然な事だろう。

 

 

ただし、就業規約という契約の範囲内という前提は忘れてはならない

 

 

「金を払ってるから」という傲慢な態度は気持ち悪い

 
さて、焼き肉の話に戻るが、客は定額3000円を払って食べ放題をする事に
許可が下りている。金を払っているのだから、時間内であればどれだけ注文しても
同じ料金。食べられる範囲は食べないと損だという気持ちが湧いてくる。

 

 

対応の悪い店だと、注文して肉が届くまで時間がかかるケースもざらに存在する。
そういう場合は「まだ注文は届かないの?」と催促する事も致し方ない事だろう。
偉そうに聞こえるが、実際にそういう店には催促の対応が必要だ。

 

 

さて、ここで企業主、食べ放題の客の2人に共通する事がある。
お互いに「金銭を払う側」であるという事だ。

そして、払う以上はその見返りを受けるのは当然だ。

 

企業主   お金を払う以上は、それなりの仕事をしてもらう。
焼き肉客  お金を払う以上は、それなりに食べさせてもらう。

 

ここは問題ないだろう。

 

しかし、この2つのケースにはどちらも約束事がある。
金銭を払っていると言っても、ルールを無視すれば約束は無くなったも同然だ。

 

例えば食べ放題において、2時間の制限があったとすれば
2時間を越えて店に居座り肉を食べ続ければ完全にアウトだ。たとえ、どんな立場であろうと
延長や追加料金を払う必要があり、最悪店を追い出されるかもしれない。

 

 

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企業ならば、8時間の雇用を結んでいた場合、就業時間を延長すれば残業代は当然発生する。
もちろん基本原則で8時間という約束なのだから、月の残業時間があまりにも
オーバーしているようであれば明らかな違反となる。

 

 

しかし、こういったルール違反という犯罪行為は企業ではまかり通っている。

 
ワタミやすき家などがあまりにも酷いブラック企業という事が世に知れ渡っているのは
大手だからであって、中小企業などに関してはほとんど人目に触れる事も無い

 

全国ニュースと地方ニュースほどの差だ。

 
食べ放題でたとえるなら、飲み食い2時間のところを延々と先延ばしにし注文を取り続け
食べるだけ食べて「はい、ごちそうさん。お会計は2時間分だけね」と澄ました顔で
支払いをして帰って行くようなモンスター客と言える。

もちろんそんなモンスター客が許される店など存在しないが。

 

ブラック企業には節操が無い

 

 

ブラックと呼ばれる企業には、犯罪行為が横行している。

延々と就業時間を伸ばし労働者から搾取し、逆に給料を払ってやると言わんばかりの顔。

 

いくら食べ放題でも、気持ち悪くなるほど食べるよりも、程ほどに美味しかったで
終われるような節度のある食べ方の方が、身体への影響も考えると良い食べ方と言える。

 

何より、元を取らなきゃ損と言う考え自体が損になるという話だ。

 

 

ブラック企業は平然とこのような事を日常的に続けているが、それは自分自ら
私利私欲に走り食べ過ぎて身体を破たんに向かわせ続けているということに
気がつかなければいけない。

 

自分のところだけが儲かればいい。そんな感覚が蔓延した社会を醜いと感じる。
2ちゃんなどを読んでいると「雇用主の気持ちになればわかる」などという意見もあるが

犯罪を推奨するような考えは持つべきではない。暗い日本にしかならないのだから。

 

 

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不登校→ひきこもり→ニートから社会復帰しバイトをするも凡ミスを連発。たび重なるエラーで職場に居られなくなり転職を繰り返す。そんな中、仕事で頻繁に起こるミスの原因は発達障害の影響と発覚。復帰と挫折を往復して現在はニートの1982年生まれ。

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