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「入社2日」で会社に見切りつけて辞めた新入社員がクソ羨ましい。辞められない会社員は一生嫉妬に狂え。

新入社員が入社2日目でバックレ」(参照:ヤフーニュース

ワ、、ワシの血圧が上がるネタがヤフーニュースにw そういえば4月だし、新入社員のすぐ辞める話が出てくるころ。何も違和感ないですが。

 

と言いたいところですが、ヤフコメ民が激怒しておりました。赤の他人が辞めたことで激怒しているので、さすがヤフコメクオリティ・・としか言えませんね

作り話かもしれないのに激怒できるってすごいな。

話はシンプルで、新入社員が次のようなことを考えバックレたという話。

「出社1日目でかなりやる気がなくなってしまいました。入社日に全員で自己紹介をしたときのことです。部活は何をやってたかを聞かれて、特にしていないと言ったら、経験のないサッカーの社外活動を熱心に誘われました。いわゆる体育会系の会社だったんですよね。朝礼時に皆輪になって大声で社訓を言わされるのもびっくりしました。正直、腹の中ではすぐにやめてやろうと思いました」

 

まあ、嘘かホントかは関係なく辞めて正解だとぼくも思いますねー。

社訓を大声で言ってたらお金になるのかな?と思っちゃいます。社外活動に誘われるとかw 仕事の集まりなのに学生ノリが抜けない会社ってホント多いですよねー(呆)

ヤフコメ民に触発されたのでワシも怒りをぶちまけるぞ!

 

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「辞められない会社員」の嫉妬は止まらない

まあ、この問題でヤフコメ民が怒ってるのも理解できなくは無いんですよ。入社してみんな1日2日で辞めたくなるけど、実際は辞められないんで。

でも直観的にわかるでしょ。おかしな会社だから辞めた方が良いって。新卒で社会を知らなくても、まともな価値観があれば分かるじゃん。それでも辞められない人がいるんですよー。ぼくみたいな。

 

「入社した以上は最低〇年続けないといけない」

「仕事は嫌な事ばかりだから我慢することが大事」

とか思っちゃう。終いにはそんな嫌々な選択を下したじぶんの思考を正当化するしかありません

 

「3ヵ月続けてみよう、半年、1年、・・」

と続けてたら、余計に辞めるに辞められなくなるという悪循環が待ってますが。ぼくがまさに20代を捨てた状況が生まれているわけです。で、そういう人たちは辞められなくなります。

損切りできなかった株をさらに買い続けるしかないみたいな。落ち行く会社でも、投資してしまった以上はしがみつくしかなくなる。これでぼくは20代すべて失いましたのでー。

この話は何度でもしてやる・・社会への怨念が消えるまではメラメラ・・。

 

そういう人たちから見れば、そっこーで辞める新卒クンが羨ましいですよね。その行動力があれば・・じぶんも2日目に辞めておけばこんな人生にはならなかったと思う。思うけど認めたくない。

ぼくだって20代捨てた事実は受け入れがたいものがありますが、やっぱり損切りするところはしなくちゃ駄目だったんですよ。

その怒りの矛先が、こういうニュースになると溢れちゃってるんじゃないかなとぼくは考えますね。

 

え??お前と一緒にするな?若者のために言ってやってるんだ?

 

ちげーよw 若者のためじゃなくて、テメーの人生設計ミスを受け入れられないんでしょw

きっぱり見切りを付けられた若者への嫉妬が無いと、わざわざヤフコメに書き込んでなんかないですから。ツイッターかブログにでも書いた方がまだ資産になるのではなかろうか。

ついでに「あの新人は2日で辞めちゃったぜ~w俺らの新人時代は~w」とか自社の厳しさスペック(?)を肴に飲んでるんでしょう?w いいことだらけじゃないすかw

 

じぶんをダマせば仕事は続けられる

若者への怒りが収まらない人は、一生そのままなんだろうなと思うんです。

「じぶんは頑張って仕事を続けているのに」なんて思ってる人もいるんじゃないですか。「根性でやってる」とか「気合で頑張ってるんだ」とか。「若者は努力が足りない」とか言いながら。

 

でもそれって本当に頑張ってる話なのか不明ですよね。言葉をキレイにしているだけで、実際はじぶんをダマしてたりするわけですよ。

「あと1ヵ月やってみて辞めるかどうかを決めよう」とか。

ほぼ会社を辞める予定でも決断を下すのってめちゃくちゃキツイんですよ。だから変な会社に留まる人って一定数いるんです。ぼく自身も「この会社は絶対に辞める」と思いつつ続けてたのもこの感覚です。

 

今をごまかしておけば、とりあえず1か月くらいはどうにか働けるというか。でもそういうムリってどこかにダメージが蓄積されるわけで。

「じぶんがどう動けばいい環境を手にできるか」なんて考えることが出来なくなるんですよ。この若者のように2日で辞めれてたら、少なくとも20代を捨てたと思う人生では無かったと悔やみますねー。彼が羨ましい。

 

ダメなら次、ダメなら次ってやってりゃ見える世界もどんどん変わるんで。転職じゃなくてもいいんですよね。どうにもならない今を変える方向をどう意識するかという話。

「嫌だなー無理な会社だ」と思いながら続けてても得られる物なんて無いですよ本当に。そのうち、「ここを続けてたら仕事が好きになれる」みたいな感じに洗脳してもらうことはできますが。

今の場所で輝く」みたいな思考にハマって泥沼化します。結果、ヤフコメに書き込むしかなくなります・・。

 

「努力している状況は報われる」とか考えてじぶんをダマすようになります。そうすると、ぼくみたいに中途半端に続けては精神を潰して辞める人間になるわけです。

2日で辞めるは極端でも、今その場所を客観的に見たときに「おかしいな」と思ったら変えるべきです。それができないなら、一生その場で辞めていく若者に嫉妬するしかないですよ。

 

登場してた若者は22歳の新入社員でしたが、正直な話20代転職なんて余裕そのものなんですよ。

「新卒カードを使ったのに辞めた」と落ち込むんじゃなくて、「次は20代カードがある」と思って進むべし。

20代向けの転職サイトまとめ

 

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不登校→ひきこもり→ニートから社会復帰しバイトをするも凡ミスを連発。たび重なるエラーで職場に居られなくなり転職を繰り返す。そんな中、仕事で頻繁に起こるミスの原因は発達障害の影響と発覚。復帰と挫折を往復して現在はニートの1982年生まれ。

ニートに至るまでの経緯を決して無駄には出来ないと考え「僕がニートになるまでの歴史シリーズ」で半生を書き散らかしている。ニート当事者の方、保護者の方、またその他の方に届けられる記事を書いていきたい。
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